PHP Developer

20 jaar geleden is dit bedrijf begonnen met 1 enkel product en is inmiddels uitgegroeid tot een platform met de meeste leuke en gekke producten. Gelegen aan het water, in Amsterdam, groeien zij verder met zeker 9 nationaliteiten. Waarom 9 nationaliteiten? Het e-commerce platform maakt relatiegeschenken voor 8 verschillende Europese landen. Alle producten zijn custom made en door deze diversiteit op kantoor worden de landen voorzien van goede communicatie.

Momenteel telt het bedrijf tussen de 30 en 35 medewerkers. Zij hopen dat dit aantal groeit in de komende jaren. Samen met de CTO van het bedrijf zal jij er zorg voor dragen dat er een software development team wordt opgezet. De organisatie heeft een grote drive om te presteren met een informele vriendelijke sfeer. Om dit leuk te houden worden er regelmatig teamavondjes georganiseerd. Spreekt hard werken met een diversiteit aan mensen jou wel aan? Lees dan snel verder wat dit voor jou inhoudt!

Om de grote ambities te verwezenlijken hebben de CTO en zijn 2 stagiaires een junior PHP developer nodig. Daarnaast om de lijnen korter te maken en de projecten van idee naar uitvoering te realiseren, zal het platform veranderen.
Allereerst moet het systeem uitgebouwd worden en er zal een eigen feed gemaakt worden. Werken met API-verbindingen en server beheer. Je bent bezig met meerdere projecten wat zorgt voor leuke afwisseling. Laravel is een belangrijk framework en je werkt met Agile en de scrummethode. Je zal zowel back-end als frontend werkzaamheden uitvoeren.

Eigen inbreng wat betreft ideeën wordt gewaardeerd. Want alles is bespreekbaar en niets is te gek. De voertaal op de vloer is Engels maar binnen het IT-team spreek je Nederlands.

• Hbo werk- en denkniveau;
• 1 jaar werkervaring met MySQL, MVC en PHP is handig;
• HTML, CSS en Javascript heb je vaker gezien;
• Nederlandse en Engelse taal is heb je geen moeite mee;
• Je bent een doorzetter, analytisch, sociaal ingesteld en vooruitstrevend.

• Salaris mogelijk tot € 3.900,- per maand;
• 24 vakantiedagen;
• 8% vakantiegeld;
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden;
• Laptop van de zaak;
• Hybride werken;
• Flexibele werkuren;
• Goed geregeld pensioen;
• Frisse, open, leerzame werkomgeving.