Medior .NET developer
Organisatie
Het bedrijf is de afgelopen jaren hard gegroeid tot een belangrijke speler van internationaal niveau. Om klanten de beste service te bieden en te blijven innoveren wil het bedrijf haar software moderniseren om haar leidinggevende rol in de industrie te behouden. Om deze reden zijn ze op zoek naar een .NET developer om het IT-team te versterken.
Functieomschrijving .NET developer
Als medior .NET developer ga je in Amsterdam werken bij het IT-bedrijf die gespecialiseerd is in het creditmanagement in heel Europa. Je zal verantwoordelijk zijn voor het signaleren van kansen, koppelingen realiseren tussen systemen/klanten en het ontwikkelen van uitbreidingen voor productiesystemen. Daarnaast kun je overweg met applicatieontwikkeling in C#. Technieken die je in deze functie voornamelijk zal gebruiken zijn: C#, ASP.NET, MVC en SQL.
Bij dit bedrijf kom je terecht in een team, wat werkt aan een aantal complexe producten voor in de financiële sector. Er zijn verschillende platforms waar je aan gaat werken met verschillende toepassingen, dit maakt jouw werk divers. Je bent een ervaren .NET ontwikkelaar. Daarnaast kun je overweg met applicatieontwikkeling in C#. Technieken die je in deze functie voornamelijk zal gebruiken zijn: C#, ASP.NET, MVC en SQL. Binnen dit bedrijf kun je doorgroeien als developer tot een senior niveau of tot een leidinggevende rol. Het is mogelijk om cursussen te volgen en congressen bij te wonen. Tenslotte vindt het bedrijf gezelligheid ook belangrijk en gaat men af en toe gezellig uit eten en is er elk jaar een tripje naar het buitenland.
Functie-eisen
- C#, ASP.NET, MVC en SQL;
- Hbo werk- en denkniveau;
- Je kan goed in teamverband werken;
- Je beheerst de Nederlandse taal (vloeiend);
- 2 jaar relevante werkervaring als .NET developer.
Arbeidsvoorwaarden
- Mooi salaris tot € 4.000,- per maand afhankelijk van je ervaring;
- Persoonlijk ontwikkelingsplan;
- Werken in een bedrijf dat jaarlijks groeit;
- Hybride werken;
- Bonusmogelijkheden;
- Doorgroeimogelijkheden tot bijv. senior;
- Flexibele werkuren;
- Opleidingsmogelijkheden op het gebied van IT;
- 25 vakantiedagen.