OutSystems developer

Voor een uiterst innovatief en typisch ‘Brabants’ bedrijf in Breda zijn we opzoek naar meerdere ervaren OutSystems developers. Dit bedrijf is gespecialiseerd in maatwerkoplossingen voor grote en kleine bedrijven in Nederland. Het bedrijf is gevestigd in Breda. Outsystems is de wereld aan het veroveren. Dat is in Nederland niet anders. Deze organisatie is in tegenstelling tot veel andere bedrijven één van de voorlopers met Outsystems en hebben daardoor een karrenvracht aan kennis en ervaring.

Met ruim 25 mensen in dienst timmeren ze al decennialang aan de weg. Er wordt uitermate goed gezorgd voor de developers die hier werken. Het lage personeelsverloop is hier een bewijs van. Het motto is dat hier de werknemers voor op staan. Zonder gelukkige werknemers kun je immers geen succesvolle onderneming runnen. Op zowel persoonlijk als technisch vlak krijg je hier alle ruimte om je zelf te ontwikkelen.

Als OutSystems developer werk je op projectbasis aan de meest uitdagende opdrachten. Je hebt affiniteit met het bouwen van toepassingen. Ook ben je gecharmeerd van de snelheid waarmee je met OutSystems de mooiste applicaties kunt bouwen. Je bent bekend met OutSystems en hebt bij voorkeur ook een aantal OutSystems certificaten in bezit.

Een goede communicatie met de klant is een belangrijke factor. Jij als OutSystems developer kunt de wensen van iedere klant moeiteloos omzetten in functionele oplossingen. Je werkzaamheden worden zelfstandig of in een team uitgevoerd. De locatie van de werkzaamheden kan bij de klant en af en toe ook op het hoofdkantoor in Breda. Wil jij bij dit familiare en innovatieve softwarebedrijf werken? Lees de vacature!

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding;
• Minstens 1 jaar ervaring als Outsystems developer;
• Ervaring met C#, SQL en .NET developer;
• Je wordt blij van RAD development;
• Analytisch sterk, initiatiefrijk, verantwoordelijk en innovatief gedreven;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

• Mooi salaris tot € 5.500,- per maand;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Flexibele werkuren;
• Uitgebreide leaseautoregeling;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Mooie bonussen;
• Hybride werken;
• Mogelijkheid om certificaten te halen;
• Fijne informele werkomgeving.