Senior .NET developer
Organisatie
Voor een internationaal bedrijf in de auto-industrie krijg jij de kans om als .NET developer te werken in de regio van Arnhem. Je wordt een gewaardeerd lid van een hecht team. Dit bedrijf heeft zich gedurende haar bestaan een zeer sterke en inspirerende positie verworven op het gebied van softwareontwikkeling voor de automotive branche. Wereldwijd werken er meer dan 6000 mensen voor de organisatie, met vestigingen in de Verenigde Staten, Engeland, Nederland, Duitsland, Canada en Frankrijk. Gezamenlijk bieden zij uitstekende service aan autodealers over de hele wereld.
Het bedrijf is de afgelopen jaren gestaag gegroeid en wil daarom haar software naar een "state of the art" niveau tillen om haar leidende rol in de industrie te behouden. Daarom zijn ze opzoek naar een ervaren .NET developer om het IT-team te versterken.
Functieomschrijving .NET developer
Als .NET developer vervul je een cruciale rol bij het realiseren van software voor de automotive sector. Jouw voornaamste verantwoordelijkheid is het ontwikkelen, optimaliseren en onderhouden van managementsoftware voor autodealers, specifiek gericht op de Benelux-markt. Hiervoor maak je gebruik van programmeertalen en technologieën zoals C#, ASP.Net, SQL en Azure. Bovendien zul je je bezighouden met de implementatie van de nieuwste technieken.
Binnen een scrum team van 7 developers werk je samen aan hoogwaardige software waarbij de focus voornamelijk ligt op de backend. Er is ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld door met Azure aan de slag te gaan, waardoor je zowel persoonlijk als professioneel groeit in lijn met de ontwikkeling van het bedrijf. De bedrijfscultuur wordt gekenmerkt als informeel en ambitieus, waarbij er een prettige werksfeer heerst.
Functie-eisen
- C#, ASP.NET, SQL en Azure;
- Hbo werk- en denkniveau;
- Je kan goed in teamverband werken;
- Je beheerst de Nederlandse taal (vloeiend);
- 3 jaar relevante werkervaring als .NET developer.
Arbeidsvoorwaarden
- Mooi salaris tot € 5.500,- per maand afhankelijk van je ervaring;
- 13e maand;
- Mogelijkheid tot hybride werken;
- Persoonlijk ontwikkeltraject;
- Bonusregeling en opleidingstraject;
- Flexibele werkuren;
- 25 vakantiedagen;
- Goede pensioensregeling.