Senior .NET developer

Voor een internationaal bekend bedrijf in de omgeving van Dordrecht zijn we op zoek naar een ervaren .NET developer. Dit bedrijf is een uiterst bekend computerbedrijf gespecialiseerd in de bouw en verkoop van hardware-onderdelen. In ruim 35 jaar is deze organisatie uitgegroeid tot een merk dat internationale bekendheid geniet. Met kantoren over heel de wereld kun je spreken over één van de succesvolste Nederlandse computerbedrijven.

In hun uitgebreide assortiment kun je alles vinden wat je kunt bedenken. Voor tablets, desktops, laptops, gameapparaten, smartphones of tv’s: wat je ook zoekt, zij hebben het. Van lokale zaken tot grotere elektronicawinkels, warenhuizen en het internet, hun producten zijn overal verkrijgbaar. De werksfeer laat zich het best omschrijven als informeel en collegiaal. Nieuwsgierig geworden? Lees snel verder!

Als senior .NET developer kom je terecht in één van de development teams. Het IT-team bestaat uit 3 developers. Je krijgt een gevarieerd en uitdagend takenpakket; Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, realiseren, testen en in productie brengen van verbeteringen aan de applicaties. Je wordt één van de steunpilaren van het .NET-team. Zo wordt je een aanspreekpunt over de inhoud en voortgang van de werkzaamheden, zowel intern als extern.

Als .NET ontwikkelaar werk je graag in teamverband met onder andere architecten, ontwerpers en informatieanalisten. Je bent helder in je communicatie en het adviseren over complexe vraagstukken met diverse stakeholders. Nieuwsgierig als je bent, houd je jezelf op de hoogte van de nieuwste technieken. Als de situatie erom vraagt ben je in staat de minder ervaren developers op sleeptouw te nemen. Kortom, jij bent een echte allrounder!

• Minimaal Hbo denk –en werkvermogen;
• Minstens 3 jaar gewerkt als .NET developer;
• Kennis van ASP, .NET, MVC, C#, SQL;
• Kennis van PHP of Office365 is een pre;
• Je bent nieuwsgierig en proactief.

• Salaris kan oplopen tot € 5.000,- per maand;
• 28 vakantiedagen + 8 % vakantiegeld;
• Premievrije pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Hybride werken;
• Volop doorgroeimogelijkheden;
• Werken voor een internationaal bekend bedrijf.